+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Краткий рассказ о своих достижениях

Тест: экономическая наука изучает. Округлите число , до десятых до десятков до сотых до сотен до тысяч. Посетители, находящиеся в группе Гости , не могут оставлять комментарии к данной публикации. Вопросы без ответа

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Готовое резюме.

Эссе «Мой опыт, мои достижения»

В документе представлен материал о первом опыте работы в школе. Учителя можно назвать мастером, который способен не только хранить знания, но и помочь своим ученикам находить их в безграничном пространстве современных наук. Он должен вдохновлять на поиск новых открытий. По моему мнению, для учителя огромную роль играют не только его профессиональные умения и навыки, но и личностные качества.

Мастером скорее всего мы назовем учителя уже с огромным багажом знаний и многолетним опытом. Но как же быть молодому учителю, который работает в школе год или два, или только закончил институт? Легко ли мне быть молодым учителем? И чего же удалось достичь? Но судьба распорядилась иначе…. Начало работы в новой школе вызвало чувство страшного волнения.

Первый рабочий день, встреча с коллективом, первая встреча с учениками. А вдруг что-то может не получиться? Но это были те чувства, которые исчезли, а на их место пришло ощущение поддержки коллектива и учеников. Как сказано в словаре, достижения — это успех и положительный результат деятельности, которого добились большими усилиями и трудом.

В чем же они выражаются? Я считаю, что достижения не всегда проявляются в чем-то материальном. Чего же я смогла достичь за свой небольшой педагогический опыт?

Одно из моих первых маленьких достижений - взаимопонимание с учениками, ведь они смогли раскрыться перед новым учителем.

И теперь каждый раз, приходя на урок, можно видеть интерес и желание ребят к открытию новых знаний. Благодаря этому они участвуют в конкурсах, олимпиадах, проявляя свои творческие способности. При каждой встрече видеть добрую улыбку и готовность к работе. Пусть это маленькое, но все же достижение. Для того чтобы каждый урок был интересен и познавателен для учеников, каждый день приходится повышать уровень своих знаний. За время работы в школе я поняла, что учитель учится всегда.

Работа учителя — это каждодневное самообразование и самосовершенствование. Школа или другая профессия? Не задумываясь, отвечу, что школа. Хоть иногда и возникает вопрос: а хватит ли сил? Ответ можно найти только в работе с детьми, ведь главное их услышать и понять. Ученики не должны бояться идти на урок, высказывать свои мысли и предлагать идеи.

Пусть дети понимают, что их мысли важны, пусть не боятся ошибиться. Для меня как для молодого учителя остается еще очень много вопросов в профессиональной деятельности, на которые предстоит еще ответить. Видный русский историк В. Ключевский писал, чтобы быть хорошим преподавателем нужно любить то, что преподаешь, и любить тех, кому преподаешь. Каждый учитель мечтает, чтобы его ученики с большим желанием шли на урок. Вот и я мечтаю о том, что мои ученики будут выходить с уроков окрыленные новыми знаниями.

Мои маленькие достижения!!! Инновационные подходы в преподавании. Потому что каждый день на пороге Скажи мне, и я забуду. Помоги мне, — я смогу запомнить. Позволь мне это сделать самому,и это станет моим навсегда. Эссе на тему: Инновационные подходы в преподавании. Мои маленькие достижения! Главная Группы Мой мини-сайт Ответы на часто задаваемые вопросы Поиск по сайту Сайты классов, групп, кружков Сайты образовательных учреждений Сайты пользователей Форумы. Главные вкладки.

Опубликовано Роттердамский Учителя можно назвать мастером, который способен не только хранить знания, но и помочь своим ученикам находить их в безграничном пространстве современных наук.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты Мои маленькие достижения. Здесь расположены мои маленькие достижения Эссе "Информационные подходы в преподавании. Эссе "Инновационные подходы в преподавании.

Без ложной скромности: как рассказать о своих достижениях

Правильно ли я иду по пути? Имею ли права вести детей за собой? Есть ли у меня самой задатки лидера? Ни для кого не секрет, что путь к педагогической профессии может быть разным : легким или тернистым, удачным или ошибочным. Лично для меня, этот путь был единственным. С детства я была активным ребенком, посещала детский сад, музыкальную школу, секцию плавания. Коллектив всегда для меня был важен! Играя со сверстниками, училась интересным делам, приобретала навыки организатора, идейного лидера.

Все изменилось в одно прекрасное жаркое лето. Именно этот поступок помог расставить приоритеты - я решила свою профессию связать с детьми. Первый шаг, который сделала на пути достижения своей цели — это удачная сдача вступительных экзаменов и поступление в педагогический университет. Второй шаг, самый ответственный — реализация себя в выбранной профессии. На мой взгляд, достижением может быть признано только то, что требовало от меня затрат : как физических, так и интеллектуальных.

Сложно проводить мониторинг своей работы, еще сложнее говорить о достижениях , когда ты только стоишь в начале профессионального пути. На данный момент, моя профессиональная деятельность не состоит только из практики, есть и теоретическая работа. Таким образом, я с уверенность могу сказать, что я правильно выбрала путь. И первое мое достижение — установление взаимопонимания с коллегами и своими воспитанниками, второе — это саморазвитие и самосовершенствование.

Детское движение помогает мне развиваться, самореализоваться, дарит опыт , общение с детьми и коллегами. Я постоянно пробую себя в новых ролях : педагог, организатор, тренер различных тренингов. Следующим шагом и достижением будет накопление педагогического опыта , различных эффективных методик. Это мой первый опыт. В декабре года. Мои достижения в спорте Мы,работники дошкольного образования,мастера на все руки:учавствуем в различных интеллектуальных конкурсах,с детьми мастерим всевозможные.

Хочется рассказать о своем. Родилась 23 ноября года в пос. Наступает самый волшебный, сказочный и долгожданный праздник. По крайней мере, один раз в году каждый из нас непременно возвращается в детство и начинает верить в новогоднее волшебство. Этот чудесный Праздник новогодних курантов на МААМ Нашему национальному символу наступления нового года посвящен очередной тематический день. Воспользуйтесь специальной подборкой игр и занятий, чтобы рассказать детям о Кремлевских курантах и научить их Цель : формирование представлений детей о государственных символах России—гимне, гербе, флаге.

Предварительная работа. Разучивание наизусть стихотворений Цель: выполнение новогодней открытки в технике оригами и Картинки Наглядные материалы для детей дошкольного и школьного возраста. Конкурсы на сайте Для педагогов и воспитателей Для детей. Заказать документ Дипломы и свидетельства для педагогов, воспитателей, детей. Воспитателю, педагогу, учителю - МААМ.

Свой сайт - бесплатно. Нажмите здесь и зарегистрируйтесь сейчас! Конкурсы Свидетельства и дипломы Картинки Создать сайт. Поиск Поиск материала Поиск коллег. Библиотека изображений:. Опубликовано в разделах: Опытно-экспериментальная деятельность Эссе Темочки.

Екатерина Фомина Все публикации. Праздник новогодних курантов на МААМ. Нашему национальному символу наступления нового года посвящен очередной тематический день. Календарь тематических дней на МААМ. Конспект беседы по патриотическому воспитанию на тему Новогодняя выставка поделок 31 декабря в Рекомендации родителям для правильного развития детей 2— Выбор редакции.

Лучшее 3 дня. Оформление музыкального зала к Новому году. Картинки: Гигиена для детей в картинках. Карточки для лэпбука на тему здоровья. Картинки: Явления природы зимой. Картинки для детей. Картинки: Агамограф. Идея: Вовченко Е. Редакция: , РФ, Волгоград, ул. Мира, д. Получить дипломы. Скачать и печатать. Детский мастер-класс по объёмной аппликации в техн Конспект и видео музыкального занятия для старшей Мастер-класс по аппликации для младших дошкольнико

Мои достижения в этом году - 15 вещей, которыми я горжусь

Дистанционные курсы для педагогов - курсов профессиональной переподготовки от 1 руб. Престижные документы для аттестации. По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца доставка удостоверения бесплатна.

Что такое достижение для меня? Это положительные результаты моей деятельности, моей жизни, маленькие победы, успехи, которые радуют порой больше, чем достижение всей жизни, потому что маленькие приводят к большим, потому что делают каждый день запоминаемым. Научилась делать варение - достижение, нашла время на посещение спортзала - достижение!

Именно маленькие достижения приводят к поставленной цели, здесь, кстати, без силы воли - никуда! И наличие её - достижение! Но это я так сейчас думаю. А как меняется отношение к собственным достижениям с высоты прожитых лет? Обучаясь в школе, занималась в лыжной секции, победы на соревнованиях были огромной радостью, ради этого готова была много тренироваться, заставляла себя. В 16 лет я закончила школу, без троек - достижение на тот момент величайшее!

Гордость родителей, радость учителей! Поступила на бюджетный курс Института филологии, о чем мечтала долгие 2 года обучения в старших классах школы и к чему стремилась, участвуя в олимпиадах, ежедневно готовясь к урокам словесности. Страшно вспомнить сколько зачетов и экзаменов на филфаке мы сдавали каждый семестр! Но ведь всё же сдала, смогла, осилила - достижение! Институт закончила, блистательно защитив дипломную работу и получив приглашение от деканата на поступление в аспирантуру. Разве же не достижение?!

Теперь я - учитель русского языка и литературы! К этому я стремилась, над этим я ежедневно работаю. И теперь каждая победа моих учеников на олимпиаде, на научно-практической конференции, конечно, это их достижение, их успех, а вот для меня - радость, бальзам на душу!

Да, я не пишу о наличии материальных благ, как вы могли заметить. Потому что, на мой взгляд, главное для человека - уметь работать над собой как бы сложно это ни было. А скоро я стану мамой. И это одно из главных достижений моей жизни. Номер материала: ДБ Воспользуйтесь поиском по нашей базе из материала. Дарим Вам:. Получите подарок на свой бонусный счёт Крутить колесо!

Добавить материал. Мой доход Фильтр Поиск курсов Войти. Вход Регистрация. Забыли пароль? Войти с помощью:. К уроку русского языка эссе "Мои достижения". Скачать материал. Добавить в избранное. Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов. Курс повышения квалификации. Дистанционное обучение как современный формат преподавания. Курс профессиональной переподготовки. Русский язык и литература: теория и методика преподавания в образовательной организации.

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет категорию , класс, учебник и тему:. Выберите класс: Все классы Дошкольники 1 класс 2 класс 3 класс 4 класс 5 класс 6 класс 7 класс 8 класс 9 класс 10 класс 11 класс.

Выберите учебник: Все учебники. Выберите тему: Все темы. Общая информация. Смирнова Евгения Васильевна Написать Русский язык 7 класс Другие методич.

Мультимедийный проект по литературе "Словарь диалектизмов по рассказу В. Астафьева "Конь с розовой гривой". Презентация к открытию недели русского языка. План анализа диктантов по русскому языку. Итоговое занятие внеурочной деятельности по русскому языку для классов. Дополнительный материал к изучению темы "Фонетический разбор".

Не нашли то что искали? Оставьте свой комментарий Авторизуйтесь , чтобы задавать вопросы. Найдите подходящий для Вас курс. Курсы курса повышения квалификации от руб.

Курсы курсов профессиональной переподготовки от 1 руб. Обучение по 17 курсов пожарно-техническому минимуму ПТМ р. Обучение и проверка знаний требований охраны труда р.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Древняя Греция за 18 минут

Но если разобраться, все вышеперечисленные заслуги — это, по сути дела, рабочие обязанности. И как это потом преподнести на собеседовании? Разбор полетов Ошибки, которые допускаются при заполнении этой информации в резюме, происходят от того, что соискатели сами определяют, что является для них достижением.

И зачастую делают это неграмотно. Это неверно. В таких случаях всегда можно сказать кандидату, что если бы сотрудник не выполнял свои должностные обязанности, то в скором времени был бы быть уволен по инициативе работодателя после соблюдения определенной законодательством процедуры п. Поэтому это не является достижением. Другой ошибкой, по мнению экспертов, является акцентирование на своих личных крепкая семья, дети, хобби или общественных участие в социальных мероприятиях, акциях успехах.

Возможно, работодатель, как человек, порадуется за вас, но вряд ли повысит в своих глазах ваш рейтинг на основе этих сведений. Скорее, наоборот: если соискатель указал в резюме, что главным его достижением являются семья и дети, работодатель, который поощряет переработки, сверхурочную работу, отклонит такое резюме, поскольку ценности кандидата не будут совпадать с ценностями компании.

Для эйчаров и будущих руководителей достижения — это, прежде всего, профессиональные успехи кандидата, но, к сожалению, многие соискатели не описывают их в своем резюме, считая эту информацию неважной или не умея четко сформулировать ее. По мнению экспертов, достижением можно считать то, что выходит за рамки должностных обязанностей специалиста. Это те моменты, где соискатель проявил инициативу, которая позволила компании выйти на другой уровень, те его действия, завершенные или реализованные им проекты, которые привели к увеличению финансовых показателей компании отдела или к любому другому позитивному изменению работы компании отдела.

Кроме того, это может быть и самостоятельное изучение каких-то программ, дальнейшее их внедрение и применение, креативные предложения, награды, звания, которых специалист был удостоен как признание его ценности. Пишите, Шура, пишите Правильно сформулировать свои достижения — это половина дела. Еще необходимо грамотно заполнить данный пункт в резюме.

Иначе злополучная графа может оказаться ложкой дегтя и испортить впечатление от прекрасно составленной самопрезентации. Чем более четко и понятно вы изложите в резюме, помимо навыков, знаний и опыта, свои профессиональные успехи, тем больше у вас шансов на трудоустройство.

Идеальный вариант — после описания обязанностей на каждом месте работы кратко указать основные достижения. Так эйчар сможет более точно оценить уровень вашего профессионализма и опыта. Ведь одно дело — реализовать такой проект на малом предприятии, и другое — в крупной компании со штатом бухгалтеров 30—40 человек. Обязательно необходимо указывать период, в который эти успехи были достигнуты. Как правило, это или год, или пара лет, если внедрение чего-либо носило длительный характер и оценить результат сразу не предоставлялось возможным.

Достижения должны быть обоснованными и разумными. В резюме стоит указывать 3—5 достижений в зависимости от занимаемой вами должности. Проходите, рассказывайте Еще один актуальный вопрос — как соискателю преподнести свои успехи непосредственно на собеседовании? В ходе интервью с эйчаром, рассказывая о профессиональном опыте, обязательно упомяните о своих достижениях на каждом месте работы. Не нужно стесняться или, наоборот, преувеличивать свои успехи — опытный рекрутер в любом случае поймет, соответствуют ли ваши слова действительности.

Не создавайте такой ситуации, когда менеджер по персоналу будет вынужден вытягивать из вас эту информацию. Как правило, если об указанных в резюме достижениях заходит речь на собеседовании, то только с целью уточнения некоторых моментов. Рекрутер может попросить рассказать о реализованном проекте подробнее или поинтересоваться, какими способами вы увеличили число клиентов или долю рынка. Здесь очень важно быть правдивым, не обманывать, а рассказать о целях и задачах проекта, сложностях, с которыми столкнулись, как их преодолели, о результатах от внедрения проекта.

Зачем все это нужно? Получается, чтобы представить свои успехи в выгодном свете, нужно хорошо подумать и тщательно подготовится. Читают ли ее HR-специалисты?

Указанные соискателем профессиональные успехи помогают оценить его мотивацию, в определенной степени выявить личностные характеристики. Например, претендуя на место менеджера по продажам, нужно указать о регулярном перевыполнении плана продаж, о том, насколько повысили объемы, сколько привлекли клиентов и т. Эти количественные показатели наглядно продемонстрируют потенциальному работодателю вашу результативность.

Подытоживая, хочется отметить, что наличие результатов работы всегда играет на руку кандидату, выделяет его из общей массы. А это, в свою очередь, не только повывает его шансы на трудоустройство и но и способствует увеличению его стоимости на рынке труда. Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9.

Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2. Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Самое важное Array Array Array Array.

Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Подтвержденный профиль. Что бухгалтеру надо знать про работу с договорами Научим составлять договоры, которые не приведут к штрафам от налоговиков или контрагентов.

Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.

Приведите пример ваших достижений — это один из вопросов, которые задают на компетенционном интервью.

Приведите пример ваших достижений — это один из вопросов, которые задают на компетенционном интервью. Такой тип собеседования является надежным и широко используемым методом в подборе персонала, который дает возможность проверить профессиональные компетенции кандидата для успешного выполнения работы. Для тех, кто не имеет опыта прохождения такого вида собеседования, главное понять основную концепцию:. На поведенческом собеседовании вы должны привести конкретные примеры успешного применения навыков и умений из прошлого опыта работы.

Такой тип собеседования основан на том, что на базе прошлого поведения сотрудника в той или иной ситуации можно спрогнозировать его будущее поведение на новой работе. И все, что необходимо сделать кандидату — привести убедительные примеры, которые ярко демонстрируют обязательные компетенции, указанные в описании вакансии.

Например, если в требованиях профиля вакансии указано, что кандидат должен уметь анализировать, то интервьюер обязательно попросит вас привести пример, когда вы использовали этот навык в своей работе и каких результатов достигли.

Чаше всего, именно вопросам на компетенции кандидаты не уделяют должного внимания. И зря. Ведь если вам удастся пройти через топ-вопросы биографического интервью , а затем провалить первый же поведенческий вопрос, вы все равно уйдете с собеседования с пустыми руками. Даже если у вас огромный многолетний опыт трудовой деятельности, но без подготовленных примеров вы не сможете произвести выгодное впечатление и подтвердить свои компетенции.

Ответить на такой вопрос достаточно сложно, потому что из вашей повседневной работы вы не можете выделить или вспомнить сразу без подготовки что-то действительно стоящее, о чем следует рассказать потенциальному работодателю. К сожалению, чаще всего именно кандидаты менее компетентные, но с хорошей подготовкой обходят более опытных сотрудников.

И чтобы с вами этого не произошло, пришло время все вспомнить и создать хорошую историю из своего прошлого опыта работы. Я рекомендую иметь в запасе по крайней мере примера по компетенциям, указанным в вакансии, чтобы выгодно подчеркнуть на собеседовании свои сильные стороны.

Если у вас небольшой опыт, то вы можете использовать примеры в период учебы или стажировки. Как всегда, использовать в качестве основы для рассказа мы будем метод STAR , который поможет вам сосредоточиться на ключевых деталях и сделать вашу историю структурированной, краткой и запоминающейся. Сила метода STAR заключается в том, что он помогает создать историю и не сбиться с правильного направления. S Situation — Ситуация, с которой кандидат столкнулся.

T Task — Задача, которая стояла перед ним. A Action — Действия, предпринятые кандидатом для решения задачи. R Result — Результат, которого смог достичь кандидат при выполнении задачи. Этот вопрос может быть сформулирован и таким образом:. Расскажите мне о времени, когда вы добились большего результата, чем требовалось. Ситуацию и задачу можно объединить в один раздел.

Опишите конкретную ситуацию и задачу, которая вам была поставлена. Сделайте его кратким и передайте важность, значимость, сложность и укажите свою роль. В прошлом году мой руководитель назначил меня ответственным за внедрение новых ежемесячных отчетов по ключевым показателям эффективности.

Для выполнения этой задачи мне необходимо было собрать, проанализировать и проверить все данные, которые важны для работы и для предоставления руководителям других отделов. Мне нужно было найти инструменты и ресурсы, чтобы автоматизировать и упростить сбор и ввод данных. Ваши действия. После того, как вы описали ситуацию, пришло самое время, чтобы рассказать о том, какие основные действия вы предприняли, чтобы добиться выполнения поставленной вам задачи.

Я общался с моим руководителем и коллегами, а также запрашивал обратную связь от коллег из отдела продаж и аналитики для того, чтобы выяснить, что необходимо оставить в новых отчетах, а что уже устарело и неэффективно для дальнейшего использования.

Затем я изучил всю информацию о современных методах создания электронных таблиц, чтобы сделать улучшения, в том числе за счет автоматизации некоторых процессов и сделать окончательный вывод данных в отчете более удобным для просмотра. Такой ответ показывает, что кандидат предпринял продуманный и тщательный подход к модернизации процесса вместо того, чтобы просто продолжать работать как обычно. Он собрал и систематизировал информацию от всех членов команды, проявив следующие навыки:.

Посмотрите, как кандидату в этом ответе удалось продемонстрировать сразу три навыка, к тому же первые два навыка работодатели больше всего ценят в сотрудниках. Подведите итоги своих действий: то, что произошло, что было сделано, что вы узнали. И, наконец, очень важно, чтобы ваша хорошая история по методу STAR всегда имела счастливый конец, как в сказке.

Последняя часть вашего ответа должна описывать положительные результаты ваших действий. Но также вы можете ссылаться на положительный результат за счет эмоциональной оценки, особенно со стороны босса или клиентов.

Это будет лучшим способом убедить интервьюера в реальности рассказанной вами истории. Мой клиент был очень доволен, мой руководитель оценил мой вклад в конечный результат и дал высокую оценку моей работы и т.

Когда я представил новую улучшенную отчетность моему руководителю, он был настолько впечатлен, что не мог поверить, что я сделал это все сам в такой короткий период времени. Совет 1. Уделите достаточно времени, чтобы вспомнить яркий пример из прошлого опыта работы или учебы. Выберите пример, который действительно показывает несколько компетенций и личных качеств. Совет 2. Внимательно слушайте вопросы и в случае, если вы не поняли — не торопитесь отвечать, а попросите объяснить вам.

Это лучше, чем отвечать на вопрос совершенно в другом направлении и приводить несоответствующие примеры. Совет 3. Будьте готовы к уточняющим вопросам, так как интервьюер захочет от вас получить больше информации и проверить, являются ли ваши ответы подлинными.

Вот примеры таких вопросов:. Как вы считаете — можно было бы поступить по-другому.. Совет 4. Будьте конкретны. Не пытайтесь отвечать общими формулировками, которые ничего о вас не говорят. Я считаю себя очень ответственным и организованным сотрудником, так как всегда добиваюсь высоких результатов и выполнения поставленных задач в срок. Таким образом вы не отвечаете на поставленный вопрос. Вы можете считать все, что вам угодно, но от вас требуется привести реальный пример из вашего прошлого опыта, чтобы доказать свою точку зрения.

Совет 5. У всех есть склонность рассказывать длинные истории. Запомните: собеседование — это не то место и не то время, чтобы заниматься пустой болтовней. Легко уйти в сторону, если вы не подготовили свои примеры заранее.

Ваша цель заключается в том, чтобы найти хороший баланс между интересными деталями и лаконичностью. STAR помогает удерживать пропорции с самого начала и до конца. Совет 6. Это мой любимый совет. Вы, конечно, ни раз его читали в моих статьях. Да, я даю этот совет всегда, и не устану его продолжать повторять снова и снова.

Все знают, что практика является хорошей идеей, но большинство людей просто не делают этого. Исследования показывают, что обучение, практика и обратная связь являются выигрышной комбинацией, когда дело доходит до тренировки собеседования. Раиса, огромное спасибо за помощь! Статья замечательная! Все доступно, структурно изложено и просто в понимании. Но главное — результативно! Советы можно применять не только при поиске работы но и при скрининге резюме соискателей.

Перейти к содержимому Приведите пример ваших достижений — это один из вопросов, которые задают на компетенционном интервью. Для тех, кто не имеет опыта прохождения такого вида собеседования, главное понять основную концепцию: На поведенческом собеседовании вы должны привести конкретные примеры успешного применения навыков и умений из прошлого опыта работы.

Чаще всего исследуют следующие компетенции: коммуникативность работа в команде инициативность лидерство умение решать проблемы аналитическое мышление стрессоустойчивость управление временем навыки ведения переговоров планирование ориентированность на результат ориентированность на процесс Например, если в требованиях профиля вакансии указано, что кандидат должен уметь анализировать, то интервьюер обязательно попросит вас привести пример, когда вы использовали этот навык в своей работе и каких результатов достигли.

Вопросы по компетенциям начинаются со слов: Расскажите мне о времени, когда вы … Приведите мне пример… Какие шаги вы предприняли… Вот примеры самых популярных вопросов: Приведите пример ваших достижений. Расскажите мне о самом успешном проекте, который вы реализовали.

Приведите пример вашего значительного успеха или, когда вам удалось превзойти ожидаемый результат. Опишите время, когда вы должны были преодолеть серьезное препятствие, чтобы добиться результата. Расскажите мне о времени, когда нужно было совмещать несколько важных проектов.

Что такое STAR? Этот вопрос может быть сформулирован и таким образом: Расскажите мне о времени, когда вы добились большего результата, чем требовалось. A Ваши действия. Он собрал и систематизировал информацию от всех членов команды, проявив следующие навыки: Работа в команде Коммуникативность Аналитическое мышление Посмотрите, как кандидату в этом ответе удалось продемонстрировать сразу три навыка, к тому же первые два навыка работодатели больше всего ценят в сотрудниках.

R Результаты. Например: Мой клиент был очень доволен, мой руководитель оценил мой вклад в конечный результат и дал высокую оценку моей работы и т. Как ответить на вопрос: Приведите пример ваших достижений 6 советов Совет 1. Вот примеры таких вопросов: Скажите мне, почему вы сделали именно так.

Объясните, как вы добились такого результата. Например: Я считаю себя очень ответственным и организованным сотрудником, так как всегда добиваюсь высоких результатов и выполнения поставленных задач в срок.

Об авторе Последние записи. Раиса Сорокина Узнать больше на www. Карьерный эксперт, копирайтер по резюме и деловому письму, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.

Последние записи от Раиса Сорокина Посмотреть все.

2017. Эссе на всероссийский конкурс "Мои достижения - мой результат"

Пункт резюме о личных и профессиональных достижениях может сыграть решающую роль при рассмотрении вашей кандидатуры на вакантную должность. Это характеристика, дающая возможность оценить результат работы на прежних местах работы и решить, насколько выгодно заполучить вас в штат компании. Поэтому важно правильно сформулировать достижения в резюме, и для этого мы дадим несколько примеров.

Все мы к чему-то стремимся в своей жизни. Какие результаты имею?

К уроку русского языка (эссе "Мои достижения")

В документе представлен материал о первом опыте работы в школе. Учителя можно назвать мастером, который способен не только хранить знания, но и помочь своим ученикам находить их в безграничном пространстве современных наук. Он должен вдохновлять на поиск новых открытий. По моему мнению, для учителя огромную роль играют не только его профессиональные умения и навыки, но и личностные качества. Мастером скорее всего мы назовем учителя уже с огромным багажом знаний и многолетним опытом. Но как же быть молодому учителю, который работает в школе год или два, или только закончил институт? Легко ли мне быть молодым учителем? И чего же удалось достичь?

Сочинение на тему мои достижение 100-110 слов

Дистанционные курсы для педагогов - курсов профессиональной переподготовки от 1 руб. Престижные документы для аттестации. По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца доставка удостоверения бесплатна. Что такое достижение для меня? Это положительные результаты моей деятельности, моей жизни, маленькие победы, успехи, которые радуют порой больше, чем достижение всей жизни, потому что маленькие приводят к большим, потому что делают каждый день запоминаемым.

Пункт резюме о личных и профессиональных достижениях может сыграть решающую роль при рассмотрении вашей кандидатуры на вакантную должность. Это характеристика, дающая возможность оценить результат работы на прежних местах работы и решить, насколько выгодно заполучить вас в штат компании. Поэтому важно правильно сформулировать достижения в резюме, и для этого мы дадим несколько примеров. Вернуться к образцу резюме. Что такое достижения в резюме? Все успехи и заслуги в профессиональной и личной сфере могут быть перечислены в этом блоке резюме. Они характеризуют вас, как личность, которая достига.

Мои достижения, успехи и уникальность | Инна Морозова

Но если разобраться, все вышеперечисленные заслуги — это, по сути дела, рабочие обязанности. И как это потом преподнести на собеседовании? Разбор полетов Ошибки, которые допускаются при заполнении этой информации в резюме, происходят от того, что соискатели сами определяют, что является для них достижением. И зачастую делают это неграмотно.

Правильно ли я иду по пути? Имею ли права вести детей за собой? Есть ли у меня самой задатки лидера?

Профессиональные достижения в резюме 49 примеров. Обновлено: 13 декабря

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как жить на пике своих возможностей?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tacate

    ОЛХ ЛОХ. Вся суть и цель торг площадки зашифрована в названии)